استخدام پرستاران به سال آینده موکول شد

برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت برای جذب نیروی پرستاری در سال جاری انجام نمی‌شود. این مسئله یکی از چالش‌های اساسی نظام سلامت است که همچنان بدون راهکار قطعی باقی مانده است.

کمبود پرستار در بیمارستان‌های دولتی موجب فرسودگی شغلی کادر درمان و کاهش کیفیت مراقبت از بیماران شده است. در آخرین آزمون استخدامی، ۱۲ هزار پرستار جذب شدند، اما نیاز کشور بسیار فراتر از این تعداد است.

به گفته دکتر وحید دبیری، نسبت پرستار به تخت در برخی بیمارستان‌های البرز به کمتر از ۰.۷ رسیده است که توزیع نامناسب نیروها را نشان می‌دهد.